Produkt zum Begriff Organisation:
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Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
DIE INTELLIGENTE ORGANISATION (Lambertz, Mark)
DIE INTELLIGENTE ORGANISATION , In Zeiten zunehmender Dynamik erkennen immer mehr Unternehmen, dass das tayloristische "Command & Control" nicht mehr funktioniert. Auch die Reduktion auf Teal Organisations oder Holokratie und andere Kochrezepte bringen keineswegs die erhofften Erfolge. Wir müssen erkennen, dass wir in komplexen Systemen agieren, nicht alles wissen und nicht alles in unserem Sinn steuern können. Doch wie können wir den Herausforderungen komplexer Systeme dann begegnen? Wie entwickeln wir ein Gesamtkonstrukt, das es erlaubt, das Große und Ganze zu sehen und uns nicht in punktuellen Einzelmaßnahmen zu verlieren? Lambertz' neues Buch gibt Antworten auf genau diese Fragen. Es liefert eine vollkommen neue Sichtweise auf Organisationen, die es ermöglicht, Normen, Strategie, Taktiken und Wertschöpfung im Zusammenhang zu verstehen. Denn erst daraus lassen sich die Fähigkeiten des Unternehmens identifizieren und bestmöglich entfalten: Die Symbiose von notwendiger Selbstorganisation mit ebenso notwendiger Führung. Lambertz' Neuinterpretation des Viable System Model lädt in Form eines Playbooks zum Mitdenken und Experimentieren ein und zeigt an vielen Praxisbeispielen, wie man sein eigenes Modell für die jeweilige konkrete Situation erstellt. Das Denkwerkzeug für die Organisationsentwicklung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180319, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lambertz, Mark, Seitenzahl/Blattzahl: 281, Keyword: Holokratie; VSM - Modell; Vuka-Welt; agile Unternehmen; agiles Management; flexible Führung; flexible Organisation; nachhaltige Organisation; selbstorganisierende Organisation; viable system model, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~E-Business~Electronic Commerce - E-Commerce~E-Venture~Internet / Electronic Commerce~Net Economy~Operations Research~Unternehmensforschung~Organisationstheorie~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Management: Innovation~E-Commerce, E-Business~Management und Managementtechniken~Unternehmensforschung~Organisationstheorie und -verhalten~Eigentum und Organisation von Unternehmen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 208, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 392, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1697906
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Organisation (Kieser, Alfred~Walgenbach, Peter)
Organisation , Durchgehend überarbeitet präsentiert der Klassiker der Organisationsliteratur in der 6. Auflage den aktuellen Stand der Organisationstheorie und -praxis. Ausführlich beleuchtet das Lehrbuch Organisationsstrukturen und die Veränderungen, denen sie unterliegen.Das didaktische Konzept regt zum selbstständigen Arbeiten an: Anhand von Fragen können Lernfortschritte überprüft und die Lerninhalte rekapituliert werden. Wer den Stoff vertiefen möchte, wird durch weiterführende Literaturempfehlungen unterstützt. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20101018, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kieser, Alfred~Walgenbach, Peter, Auflage: 10006, Auflage/Ausgabe: 6., überarbeitete Auflage, Abbildungen: 12 Tabellen, Keyword: Entscheidungstheorie; Globalisierung; Organisationen; Organisationskultur; Organisationsstruktur; Organisationsstrukturen; Organisationstheorie; Alfred Kieser; Peter Walgenbach, Fachschema: Organisation~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 489, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 238, Breite: 169, Höhe: 30, Gewicht: 856, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791025919 9783791022420, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 965732
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Welche Option bevorzugst du für die Organisation an der Universität: Laptop oder Ordner?
Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben, aber ich kann dir sagen, dass die Wahl zwischen Laptop und Ordner von deinen individuellen Bedürfnissen und Präferenzen abhängt. Ein Laptop bietet den Vorteil, dass du alle deine Dateien digital organisieren und leichter darauf zugreifen kannst. Ein Ordner hingegen ermöglicht es dir, physische Unterlagen zu sortieren und Notizen handschriftlich zu machen. Letztendlich kommt es darauf an, was für dich am effizientesten und komfortabelsten ist.
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Wie können Printables in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Kunsthandwerk, Organisation und Freizeit genutzt werden, um kreative und praktische Lösungen zu bieten?
Printables können in der Bildung eingesetzt werden, um Lernmaterialien wie Arbeitsblätter, Flashcards und Unterrichtspläne bereitzustellen, die Schülern helfen, auf kreative Weise zu lernen. Im Kunsthandwerk können Printables als Vorlagen für Bastelprojekte dienen, die es den Menschen ermöglichen, ihre künstlerische Seite auszudrücken und praktische Lösungen für verschiedene DIY-Projekte zu finden. Im Bereich der Organisation können Printables verwendet werden, um Kalender, To-Do-Listen und Haushaltsplaner zu erstellen, die dabei helfen, den Alltag zu organisieren und effizienter zu gestalten. Schließlich können Printables auch im Freizeitbereich genutzt werden, um Spiele, Rätsel und Malvorlagen anzubieten, die Spaß machen und gleichzeitig kognitive Fähigkeiten fördern.
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Welche Bedeutung hat das Statut für die rechtliche Organisation einer Universität oder einer anderen Institution?
Das Statut legt die grundlegenden Regeln und Strukturen fest, nach denen die Institution funktioniert. Es regelt die Rechte und Pflichten der Mitglieder, die Entscheidungsprozesse und die interne Organisation. Das Statut dient als rechtliche Grundlage für die Institution und schafft Transparenz und Rechtssicherheit.
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Wie können Printables in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Organisation, Kunsthandwerk und Freizeit genutzt werden, um die Kreativität, Produktivität und das Lernen zu fördern?
Printables können in der Bildung eingesetzt werden, um Schülern interaktive Lernmaterialien zur Verfügung zu stellen, die das Verständnis und die Motivation fördern. Im Bereich der Organisation können Printables genutzt werden, um effektive Planungswerkzeuge bereitzustellen, die die Produktivität steigern und Zeitmanagement unterstützen. Im Kunsthandwerk können Printables als Vorlagen für verschiedene Projekte dienen und die Kreativität anregen. Im Freizeitbereich können Printables dazu beitragen, Entspannung und Spaß zu fördern, indem sie Rätsel, Malvorlagen und Spiele zur Verfügung stellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Organisation:
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Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Argyris, Chris: Die lernende Organisation
Die lernende Organisation , Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 € -
Morgan, Gareth: Bilder der Organisation
Bilder der Organisation , Gareth Morgan zeigt, wie Metaphern unser Denken über Organisationen bestimmen und unser Handeln in Unternehmen beeinflussen. Er gibt einen Überblick über die Theorien, auf deren Oberfläche sich die entscheidenden Metaphern von Organisationen gebildet haben. Die Leitmotive dieses Buches - Selbstorganisation und Unternehmenskultur, Konflikt und Veränderung, Macht und die Logik sozialer Systeme - sind heute aktueller denn je. In einem Fallbeispiel erläutert der Autor schließlich, wie und mit welchen Folgen sich diese Theorien und Metaphern anwenden lassen - und wie es gelingt, eine wirkliche Diagnostik von Organisationen zu entwickeln und anzuwenden. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 € -
Franchise Organisation T-Shirt creme -
Franchise Organisation T-Shirt creme Kurzumschreibung: Franchise Organization T-Shirt cream L Stylisches T-Shirt für Herren von Franchise Rundhalsausschnitt mit feiner Rippblende Logo-Schriftzug im Brustbereich Logo-Print auf der Rückseite Weicher Baumwoll-Jersey bietet exzellenten Tragekomfort Lässige Passform Artikelgruppe: T-Shirts Ausschnitt: Rundhals Ärmelart: Kurzarm Herstellerfarbe: cream Material: Baumwolle '
Preis: 19.99 € | Versand*: 6.99 €
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Wie viel Prozent der Studentinnen sind dumme Studentinnen und wie viel Prozent sind schlaue Studentinnen?
Es ist nicht angemessen, Studentinnen oder Studenten als "dumm" oder "schlau" zu bezeichnen, da dies eine vereinfachte und subjektive Einschätzung ist. Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken und Schwächen und kann in verschiedenen Bereichen unterschiedliche Leistungen erbringen. Es ist wichtig, Menschen nicht aufgrund ihrer akademischen Leistungen zu bewerten, sondern ihre individuellen Fähigkeiten und Talente anzuerkennen.
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Wie kann die Gemeinnützigkeit einer Organisation dazu beitragen, die Gesellschaft in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umweltschutz zu unterstützen?
Gemeinnützige Organisationen können durch Bildungsprogramme und -initiativen dazu beitragen, das Wissen und die Fähigkeiten der Menschen zu verbessern, um so die Gesellschaft insgesamt zu stärken. Im Bereich Gesundheit können sie durch Aufklärungskampagnen, Präventionsmaßnahmen und den Zugang zu Gesundheitsdiensten dazu beitragen, die Gesundheit der Bevölkerung zu verbessern. Im Umweltschutz können gemeinnützige Organisationen durch Umweltbildungsprogramme, Naturschutzprojekte und nachhaltige Entwicklungsinitiativen dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und zu erhalten. Durch ihre gemeinnützige Arbeit tragen diese Organisationen dazu bei, die Lebensqualität und das Wohlergehen der Gesellschaft in den Bereichen Bildung, Ges
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Wie kann die Gemeinnützigkeit einer Organisation dazu beitragen, die Gesellschaft in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umweltschutz zu unterstützen?
Gemeinnützige Organisationen können durch Bildungsprogramme benachteiligten Gruppen Zugang zu Bildung ermöglichen und soziale Ungleichheiten verringern. Im Bereich Gesundheit können sie durch Aufklärungskampagnen und Gesundheitsvorsorgeprogramme die Gesundheit der Bevölkerung verbessern. Im Umweltschutz können gemeinnützige Organisationen durch Umweltbildungsprojekte und Naturschutzmaßnahmen das Bewusstsein für Umweltfragen stärken und aktiven Umweltschutz betreiben. Durch ihre gemeinnützige Arbeit tragen sie somit dazu bei, die Gesellschaft in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umweltschutz zu unterstützen und positive Veränderungen herbeizuführen.
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Wie kann die Gemeinnützigkeit einer Organisation dazu beitragen, die Gesellschaft in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umweltschutz zu unterstützen?
Gemeinnützige Organisationen können durch Bildungsprogramme und -initiativen dazu beitragen, das Wissen und die Fähigkeiten der Menschen zu verbessern, um soziale Probleme anzugehen und die Gesellschaft zu stärken. Im Bereich Gesundheit können gemeinnützige Organisationen durch Aufklärungskampagnen, Gesundheitsvorsorge und Zugang zu medizinischer Versorgung die Gesundheit der Bevölkerung verbessern. Im Umweltschutz können gemeinnützige Organisationen durch Umweltbildungsprogramme, Naturschutzprojekte und nachhaltige Entwicklungsinitiativen dazu beitragen, die Umwelt zu schützen und die Lebensqualität zu verbessern. Durch ihre gemeinnützige Arbeit können Organisationen in diesen Bereichen positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken und das Woh
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